黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則
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2021-03-09 08:56
黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則
中組發[2016]29號
各省、自治區、直轄市黨委組織部，各副省級城市黨委組織部，中央和國家機關各部委，各人民團體組織人事部門，新疆生產建設兵團黨委組織部：
嚴格按照黨的干部工作原則、程序、紀律辦事，是精準科學選人用人的重要保障。2001年，經中央組織部部務會決定，中央組織部干部監督局制發了《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，這對規范黨委（黨組）議事規則和決策程序、嚴把干部選拔任用討論決定關、防止選人用人上不正之風起到了積極作用。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對干部工作提出的一系列新思想新理念新要求，修訂并頒布實施了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，黨的十八屆六中全會對堅持正確選人用人導向作出了新的部署。根據中央精神和有關黨內法規，總結這些年實踐經驗，中央組織部對《黨委（黨組）討論干部任免事項守則》作了修訂，現印發給你們，請認真抓好貫徹落實，并以適當方式置于縣處級以上黨委（黨組）討論研究干部任免事項的會議室。各級組織人事部門開展干部選拔任用工作監督檢查時，要把貫徹執行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》情況作為一項重要內容，確保落到實處。
中共中央組織部
2016年11月24日
黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則
1．選拔任用干部必須堅持黨章規定的干部條件，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，堅持注重實績、群眾公認，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，樹立正確的用人導向。
2．堅持黨管干部原則，認真貫徹民主集中制，強化黨委(黨組)的領導和把關作用。嚴格執行干部選拔任用工作程序，沒有按規定進行醞釀動議、民主推薦、組織考察的不上會，沒有按規定核實清楚有關問題的不上會，沒有按規定向上級報告或報告后未經批復同意的干部任免事項不上會。
3．討論決定前，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查，堅決防止“帶病提拔”。
4．黨委(黨組)成員必須有三分之二以上到會，與會成員在充分討論的基礎上進行表決，以應到會成員超過半數同意形成決定。
5．黨委(黨組)分管組織(人事)工作的領導成員或組織(人事)部門負責人，逐個介紹人選的推薦考察、任免理由等情況，其中涉及破格提拔的，應當說明具體情形、理由和征求上級組織(人事)部門意見的情況。
6．與會成員應當逐一發表同意、不同意或緩議等明確意見，黨委(黨組)主要負責人應最后表態。意見分歧較大時，暫緩進行表決。會議討論決定情況由專人如實記錄，決定任免事項應當編發紀要，并按規定存檔。
7．討論的人選，凡涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。
8．不得以個別征求意見、領導圈閱等形式代替黨委(黨組)會集體討論決定干部任免，黨委(黨組)主要負責人不得凌駕于組織之上，反對和防止個人或少數人專斷。
9．干部任免決定需要復議的，應當經黨委(黨組)超過半數成員同意后方可進行。
10．嚴守紀律，不準任人唯親，不準突擊提拔調整干部，不準臨時動議決定干部，不準超職數配備、超機構規格提拔任用干部，不準泄露討論決定情況，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風。
中共中央組織部制